【突发】阿省省提名AOS暂停申请;【勿急】3月1日即将推出针对旅游酒店行业的移民通道!

加拿大🇨🇦时间2024年2月15日阿尔伯塔省政府发布通知,暂停接受省提名AOS类移民申请,新政策另行通知。 通知中表明:AAIP 将继续评估2月15号前提交的AOS(阿省机遇类别)的申请。在此日期之前,AAIP 网上账号中尚未提交的申请(包括未支付的费用)将暂停接受。此次暂停能够解决当前的申请积压问题,并将其有限的移民提名集中在优先事项上,例如填补医疗保健、技术、建筑、农业、旅游和酒店以及其他需求行业的劳动力短缺。 此消息一出,很多申请人听闻后都表示很突然,纷纷提出了各种顾虑和担心:现在阿省省提名之路还能走得通吗?万一不行,有没有其他通道可行?拿了工签的后续的道路怎么走?…….也许是申请确实积压得太多,也许是紧缺行业的诉求过高,或者兼而有之。加拿大是个移民国家,政策的调整和变化是个常态。加拿大移民部之前公布了《2024-2026移民水平计划》中就表示,2024-2026年加拿大每年将迎来50万新移民,所以这一大方向和目标是不会产生变化。 在树立信心的同时,我们还是要冷静分析下此次 AOS 暂停对于我们的申请人以及即将想申请的小伙伴们,会产生什么影响?针对这些影响我们可以采取哪些措施来规避这些可能性的风险呢? 1、如果您已经提交了AOS项目申请,请放心,省提名将继续处理您的申请;2、如果您拿了工作签证,刚开始工作,您不用担心,因为您有一年左右的时间去等待政策的变化。加拿大政府既然给了您工签,一定会有后续的安排; 3、如果您已经工作了一年,即将提交 AOS 申请,您也不用担心,因为目前我们绝大多数申请人都从事与旅游技术、建筑、农业、旅游和酒店(旅游业涵盖旅行、观光和相关服务,而酒店业涉及住宿、餐饮和与客户服务相关的活动)等相关的工作,这也是我们公司的优势所在,为您匹配最紧缺最热门的行业,这也是经济类移民的大方向; 4、如果您还在思考移民的道路,那也要恭喜您,因为您已经在行动的路上,我们公司会紧跟政府的方向,为您制定适合您的方案,规划紧缺行业和工种,免除您的后顾之忧; 以下是2024年2月13日加拿大政府颁布的新通知:阿省优势移民计划 (AAIP) 将于 2024 年 3 月 1 日推出新的移民流,以帮助该省的旅游业和酒店业解决劳动力缺口和挑战。旅游与酒店管理类别将于 2024 年 3 月 1 日开始接受申请, AAIP 将在 其他优先处理计划中加快这些申请的处理。 阿省的旅游和酒店业是全省经济增长和就业的关键驱动力,此次新的移民政策在于吸引熟练劳动力进入该省的旅游和酒店业,有助于缓解劳动力挑战,并帮助阿省企业吸引和留住急需的工人。 政治经常变化,移民政策和相对应的方法始终会有变化。移民是加拿大国家发展的动力和核心,对本地劳动力非常重要。我们将为我们目前的客户探索新的潜在途径,与阿省的新方向保持灵活性。这只是一个暂停,而不是结束。因此,我们将更快地工作,并密切关注何时再次开放,为每位客户确保潜在的机会,为每个持有工作签证或已在加拿大的人已经有机会继续他们的旅程。 目前阶段我们较推荐根据自身条件和兴趣,优先选择如下紧缺岗位如下,欢迎向我们的顾问咨询: 医疗保健、技术、建筑、农业、旅游和酒店产业(旅游业涵盖旅行、观光和相关服务,而酒店业涉及住宿、餐饮和与客户服务相关的活动)。 当前阶段,对于我们的申请人来说,我们的建议就是保持有效的境内身份状态,树立良好心态,提升自身的英语水平,找专业人士咨询,尽早找到适合自己的留学移民之路。达洋移民已经积累了22年的丰富移民行业经验,有足够的能力和信心为每位客户平稳顺利地拿到枫叶卡进行保驾护航,在新政之后继续为大家提供优质的服务。

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加拿大学签政策大变天:发放学签数量降低,毕业工签、配偶工签大改革 —— 那不能读书怎么办?

留学生丰富了我们的社区,是加拿大社会、文化和经济结构的重要组成部分。但是近年来,留学生体系的完整性受到了威胁。一些院校为了增加收入,大幅增加了招生人数,越来越多的学生在抵达加拿大时,住房短缺、物价奇高等等,都影响了学习的质量。 抵达加拿大的留学生人数迅速增加,也给住房、医疗保健和其他服务带来了压力。在我们努力更好地保护留学生免受这些不良情况的影响,并支持加拿大人口可持续增长的同时,加拿大政府正在推出限制加拿大留学生人数名额的措施。 加拿大移民部部长Marc Miller(2024年1月22日)宣布,加拿大政府将设定留学生学签的接收上限,该项政策为期两年。 2024 年,该上限预计约为36万份学签,比2023年减少35%(2023年约为55万份学签)。本着公平的精神,各省和北方地区的上限已按人口加权确定,这将使留学生人口本已在某些省份超出正常合理范围的学生数量上限大幅下降。 学签延期不会受到影响,攻读硕士和博士学位以及接受小学、初中和高中教育的学生不在该上限范围内。已经持有学签的留学生不会受到影响。 这项临时措施将实施两年,2024年年底将重新评估2025年可接受的新学签申请的数量。在此期间,加拿大政府将继续与各省和地区、指定学习机构和国家教育利益相关方合作,为留学生制定一条可持续发展的路径:包括最终确定一个认可机构框架,确定留学生的长期可持续的接收数量,并确保高中后教育机构能够提供充足的学生宿舍/住所。 1. 申请学签需要证明信 移民部将向各省和地区分配上限中的一部分,然后由各省和地区在其指定的学习机构中进行分配。为落实该上限政策,自2024年1月22日起,向移民部递交的每份学签申请都需要省或地区出具一份证明信。预计各省和地区将在2024年3月31日之前,制定向学生签发证明信的处理流程。 2. 修改其毕业工签资格标准 为了更好地与毕业工签/PGWP政策协调,我们也正在修改其资格/标准: 自2024年9月1日起,入学属于课程许可协议(curriculum licensing arrangement)一部分的课程的留学生,在毕业时将不再有资格获得毕业工签的资格。根据课程许可协议,学生实际就读私立学院,但课程是由合作公立院校提供的。近年来,就读这些类型专业的留学生数量显著增长;这类课程与完全由公立学院教授的课程相比,受到的监督力度较少,移民部认为这类毕业留学生可能不具备获得毕业工签的资格。   硕士和其他短期研究生课程的毕业生,将在不久后有资格申请有效期为3年的毕业工签。根据目前的政策,毕业工签的有效期完全取决于留学生的课程长度,这限制了硕士毕业生的工签长度,因为大部分硕士专业为1-2年;毕业工签长度的限制,将会导致他们后续移民时有劣势。   3. 修改其配偶工签资格标准 在未来几周内,只有攻读硕士和博士课程的留学生配偶才能获得配偶开放工签。其他学习阶段(包括本科、专科和学院)的留学生配偶将不再有资格申请。 今天宣布的这些重要措施是对最近宣布的其他留学生项目改革措施的补充,这些措施旨在确保真正来学习的学生获得所需的支持和资源,从而在加拿大获得丰富的学习体验;同时稳定已抵达加拿大的学生总人数,减轻对加拿大住房、医疗保健和其他服务的压力。 ————— 如果通过读书后拿工签,工作后然后再申请PR/绿卡的路径受阻,那还有没有更快的途径获得绿卡呢? 答案是肯定的。通过找一份工作,然后拿到工签后,立马开始工作并积攒工作经验。达到要求后,先申请省提名,再申请PR/绿卡,让您一步到位,没有后顾之忧!

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加拿大为哥伦比亚、海地和委内瑞拉人开辟新的人道主义移民通道

联邦移民部宣布,为哥伦比亚、海地和委内瑞拉国民,开设专用人道主义通道,申请成为加拿大永久居民。 移民部说全球各地正面临前所未有的移民危机,鉴于国际上流离失所的人数创历史新高,加拿大意识到需要采取行动,并正在努力为弱势群体提供安全和正常的移民途径,还透过基于家庭的人道主义途径,欢迎来自西半球的1万5千人,为「非正常移民」提供替代方案。 移民部长米勒Marc Miller表示,联邦政府决心维护人道主义传统并支援所有有需要的人。 您是否符合申请资格? 要符合申请资格,您必须: 是哥伦比亚、海地或委内瑞拉国籍人士 居住于墨西哥、中美洲或南美洲或加勒比地区 是加拿大公民或永久居民的配偶、同居伴侣、子女、孙子女、父母、祖父母或兄弟姐妹,并且这位加拿大公民或永久居民愿意并有资格支持您的申请(称为“担保人”) 计划居住在魁北克之外 持有有效的护照或符合条件的旅行或身份文件 您的直系家属(22岁以下的受抚养子女、配偶或同居伴侣)也可以包括在您的申请中。 要成为亲属的“担保人”,您需要符合以下条件: 是加拿大公民或永久居民,年满18岁。 在加拿大居住,但不在魁北克省。 不能受到驱逐令的限制。 不能在任何监狱、拘留所、管教所或监狱中被羁押。 在加拿大未因谋杀罪的罪行而被判刑,或者在加拿大以外因相当罪行被判刑,自刑期结束后未满五年的时间内。 没有违反任何赞助协议或法院裁定或登记的支持付款义务。 不是未结清的破产人。 不是因为非残疾原因而接受社会救助。 未接受,并且明白不应接受来自外国公民及其随行家属的任何财务补偿款项。 以上是成为“担保人”所需满足的条件。 作为“担保人”,您有以下责任: 您的责任是帮助申请人在加拿大安置下来,并在他们和家人适应并融入新生活的第一年提供支持。 1. 欢迎入境和满足基本需求: 当申请人(以及家属,如果适用)抵达时,您负责在机场迎接他们并将他们送至住所。您需要帮助他们找到住所,并确保他们在加拿大的第一年能够获得食物、衣服和其他基本需求。最后,您应该介绍他们适应加拿大生活,包括如何乘坐公共交通工具、办理银行业务、购物,以及他们的权利和责任。 2. 获取重要服务: 除了基本需求外,您还需要帮助申请人解释信息并获取重要服务。您应该协助他们开设银行账户,以便接收财务援助,并帮助他们申请省级和联邦级的计划和福利,包括申请社会保险号码和注册省级医疗保险。 3. 您还负责帮助申请人找到家庭医生、牙医和眼科专家,并安排处理他们及其家人的其他医疗需求。孩子必须入学上学。最后,您应该帮助他们获取与就业相关的服务,这些服务可能是他们在抵达前获得的支持,或其他由服务提供机构提供的安置服务,这些服务机构还可以帮助他们进行语言培训或提供关于加拿大生活的其他信息。 如果您有计划帮助您的配偶、同居伴侣、子女、孙子女、父母、祖父母或兄弟姐妹来申请移民到加拿大,请尽快联系我们的客服人员,给您制定一个最合适您的方案,让您的亲属早一天抵达加拿大!早一天拿到PR!

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加拿大留学毕业生如何申请毕业工签PGWP

毕业后工签(Post-graduation Work Permit, PGWP),留学生在加拿大读书毕业之后根据留学时间可以申请1-3年的毕业后工签。这是一种开放的工作签证,留学生可以为任何雇主工作,也可以自雇。 在加拿大学习8个月以上、不满2年的,毕业后工签所给的时间一般和学习的项目时间相同,但2年(或以上)的项目毕业后可以获得3年工签。 就读两个1年的项目可以拿到3年的工签,两个项目可以互不相关,但第二个学历必须在第一个项目结束后2年内获得。 只能获得一次毕业后工签 申请人只能获得一次毕业后工签,如果工签用完仍然没有移民成功,继续就读其他项目毕业后也不再符合毕业后工签的条件。   只有有限的办法可以延续毕业后工签:   1、如果已经递交移民申请,可以申请桥梁工签;   2、申请LMIA,或者符合有限的可以豁免LMIA的情形,可以获得封闭式工签;   3、让配偶去读书,申请配偶工签。 特别提醒 只有全日制学习符合毕业后工签的条件,唯一的例外是申请人只有最后一个学习因为选课不足不得不切换为非全日制(Part-time study)。如果因为主观因素(休学、挂科、故意选课不足)造成的非全日制学习可能会被拒签。 毕业后工签必须要在学校开具确认毕业的证明信之后的180天内递交申请,如果毕业证明信和毕业证书不同时发放,以较早的时间为准。 持有有效学签的申请人递交毕业后工签后即具有Implied Status,可以立刻开始工作。只要在递交毕业后工签时学签有效,那么在审理过程中学签失效、毕业后工签尚未批准也可以继续工作。 毕业工签申请的方式有如下几种: 第一种:是可以通过移民局的网页提交申请,目前移民局工签PGWP网上申请的时间大约是五个月左右,如果你是今年五月份刚刚毕业的同学,现在网上提交申请的话,要到今年十月份才能够拿到毕业工签在手; 第二种:申请方式是使用邮寄纸质申请的方式,申请时间只是一个月左右时间就可以拿到毕业工签了; 第三种:申请毕业工签的方式是到美加边境去,在加拿大边境的移民局提交完整的申请资料,当时就能够拿到所需的毕业工签了。 各位今年毕业的小伙伴们,你们是通过哪种方式来申请毕业工签的呢?

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重磅!加拿大移民部官宣:9月开始 “新雇主计划” 加速劳工引进!LMIA大变身 一次通过3年有效!

加拿大联邦政府目前正在推出一项“雇主计划”,旨在减少麻烦的步骤,使加拿大雇主更容易引进临时外籍工人,以解决劳动力和技能短缺问题。该项目非常适合有技术、且卖力肯干的华人工人。 在8日的新闻发布会上,联邦官员们表示,“雇主试点”项目最早将于9月开始接受申请,首先向农业雇主开放,然后从明年1月开始向所有其他行业的雇主开放。 它将为那些“有遵守项目要求经验”的雇主提供引进外籍工人的许可证,有效期为三年,在此期间无需重新申请。也就是说,符合规定的雇主,在3年内可以不需要额外的审批,即可雇佣外国工人。但还是要向加拿大人力资源和社会发展部的同意,才能雇佣外籍劳工。 目前,雇主每次根据临时外籍工人计划雇佣工人时,都必须进行所谓的劳动力市场影响评估(LMIA),以确保有必要填补职位空缺。 就业部长Randy Boissonnault在一份声明中表示:“雇主认可试点计划将为那些对工人提供最高水平保护的合格雇主减少麻烦的程序,并使他们更容易获得所需的劳动力,以填补对加拿大经济和食品安全至关重要的工作岗位。” 该试点项目的三年预算为2930万加元,将于明年9月截止申请。 移民部长Marc Miller表示:“加拿大正在利用这个机会,通过招募来自世界各地的人才来投资我们的经济和未来,以帮助填补劳动力市场缺口和技能短缺。今天的公告是加拿大政府通过让雇主更容易招聘到他们需要的人才,努力实现更繁荣经济的众多方式之一的一个很好的例子。” 根据联邦政府的数据,每年获得LMIA批准的临时外籍工人职位数量从2015年的89416个飙升至去年的221933个。外籍工人的数量并不包括数十万持有开放式工作许可的国际学生和毕业生,以及来自与加拿大有共同流动协议的二十多个国家的人。也就是说,完全没有加拿大背景经历的人,也可以让雇主协助在加拿大工作和生活。

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【重大消息】香港居民在申請PR時 加拿大移民局取消對其學歷的要求:工作就送PR!

加拿大繼續支持香港居民來加拿大工作,以及留在加拿大。自從2021年以來,加拿大通過專門針對香港的移民途徑向香港人敞開了大門,並且繼續努力改進這些途徑,使他們更容易長期留在、工作在加拿大。 2023年7月11日,加拿大住房和多樣性包容事務國務秘書保羅·江(Paul Chiang)代表移民部部長肖恩·弗雷澤(Sean Fraser)宣布,從2023年8月15日起,香港居民成為永久居民途徑下的加拿大工作經驗類別項目(Stream B)將取消學歷要求。這意味著更多具有加拿大工作經驗的香港人將有資格申請永久居民身份,因為他們不再受教育狀況的限制。這也簡化了申請流程,申請人將不再需要提交教育證明。 該項措施完善了以前對香港居民開放工作許可證的延長和擴大了適用範圍;進一步幫助香港居民從臨時居留轉變為永久居留。通過實施這些措施,加拿大將能夠吸引那些已經在加拿大獲得工作經驗的人才。這將為來自香港的人士敞開機會的大門,他們可以將自己獨特的技能和經驗貢獻給加拿大多元化的勞動力市場。  加拿大針對香港居民移民事件回顧 : 除了現有的永久居民途徑適用於香港居民外,加拿大於2021年6月1日實施了一項公共政策,提供了兩個新的永久居民途徑,有效期至2026年8月31日。這些途徑包括: • Stream A(針對加拿大境內香港居民畢業生) • Stream B(針對擁有加拿大工作經驗的香港居民個人) 2021年2月8日,移民部(IRCC)推出了一項新的開放式工簽,允許符合條件的香港居民在加拿大獲得本地工作經驗,並更快地申請永久居民身份。該措施最近得到了延長,有效期至2025年2月7日。 為獲得永久居民身份,申請人必須計劃在魁北克以外的加拿大省份或地區居住。在魁北克居住的香港居民可以諮詢魁北克移民、法語化和融入部了解該省提供給他們的移民途徑。 截至2023年4月30日,加拿大已經迎接了3,122名香港居民作為永久居民(其中2,358名屬於Stream A,764名屬於Stream B)。 此舉與加拿大最近發布的印度-太平洋戰略相一致。這是一個為期十年的全面路線圖,旨在加深對印度-太平洋地區的參與,增加加拿大對該地區和平與安全的貢獻,促進經濟增長和韌性,增強人民之間的交往聯繫,並支持該地區的可持續發展。    Stream B(工簽轉移民)項目介紹 :  該項目適合人群:     1)有意在加拿大積累1年工作經驗的香港人;     2)滿足“香港開放式工簽”或其他加拿大工簽項目要求的香港申請人,可先申請工簽,工作滿1年後,即可申請該移民項目。 申請條件: – 持香港特別行政區護照或英國BNO護照 – 申請和獲得永久居留權時,在加拿大境內 – 在加拿大有有效的臨時居民身份 – 打算住在加拿大(魁北克省以外) – 在加拿大全職工作至少12個月,或申請前3年內兼職時間至少1560小時     -(將在2023年8月15日取消該規定)在申請前10年內,完成加拿大或國外的大專或以上學歷、2年以上課程的大專學歷、副學士、學士、碩士、博士學位或1年以上的研究生文憑項目 項目優勢: 1. 工簽獲得簡易     2. 無工作NOC TEER要求,即不管是NOC TEER  0、1、2、3、4、5下1年的工作經驗都可移民 […]

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加拿大启动新的移民通道,这类职业工作经验的技能人才优先申请成为永久居民,今夏实施!

5月31日,移民、难民和公民部长肖恩·弗雷泽(Sean Fraser)宣布,加拿大的主力经济类移民管理体系“快速通道”(Express Entry)将首次启动基于职业类别的筛选程序(Category-based selection)。基于类别的筛选将允许加拿大向具有特定技能、培训或语言能力的申请人发出申请邀请。有关具体类别的邀请时间和申请方式的更多细节将在未来几周内公布。 今年,基于职业类别的选拔邀请将重点关注具备以下工作行业的候选人。 具有较强法语能力或具有以下领域的工作经历: 医疗护理 科学、技术、工程和数学(STEM)专业 技工行业,如木匠、水管工和承包商 运输业 农业和农产食品业 基于职业类别的筛选程序使我们得以在这些职业中邀请更多的技能工作人士,从而支持加拿大的承诺,欢迎所需求的专业人士进入全国各地的社区。 基于职业类别的筛选程序将使快速通道计划更加适应加拿大不断变化的经济和劳动力市场需求,同时进一步构筑加拿大的丰富人力资源模式,提升本国人力资源已经成为加拿大成功的经济类移民体系的标志。这些优先事项将重点放在引进有潜质融入加拿大并为加拿大未来做出贡献的技能工作人士上。 事实简要  快速通道(Express Entry)是加拿大的移民申请管理体系,适用于那些通过联邦技术工人计划(Federal Skilled Worker Program)、联邦技工计划(Federal Skilled Trades Program)、加拿大经验类别(Canadian Experience Class)和部分省提名计划(Provincial Nominee Program)寻求永久移民的人士。 2022年6月,加拿大政府对《移民和难民保护法》进行了修改,允许根据支持经济优先事项的关键属性来选择移民,如具体的工作经验或法语知识等。 这些职业类别是在与各省和地区的合作伙伴、业界相关者和公众进行广泛公众咨询,并对劳动力市场需求进行评估后确定的。 第一批基于职业类别的申请邀请书预计将在今年夏天发出。 根据加拿大就业和社会发展部的数据,面临劳动力短缺的职业数量在2019年和2021年之间翻了一番。移民几乎占了加拿大劳动力增长的90%,有助于解决关键行业的劳动力短缺问题。

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【学签重大改革】工签者可直接上学,不需要再申请学签!实现边工作边上学的愿望

2023年6月27日,加拿大移民部长Sean Fraser宣布了一项新的临时政策,以惠及在加拿大持工签的外国工人。从现在开始,持有加拿大工作签证的工人将有机会寻求额外的培训和教育,以帮助他们的职业生涯。 这项措施也将帮助外国工人扩大他们未来的工作前景,并增加他们过渡到永久居留的机会。 每年,数以千计的临时外国工人怀揣梦想来到加国,填补了关键的劳动力市场空白,帮助推动加国经济发展,但同时也面临着各种挑战——尤其是在报名参加各类课程学习方面。 在这一变化之前,加拿大工签持有者可以边工作边学习,但只能参加6个月或更短的课程。这意味着如果他们想要进入university或college接受高等教育,就必须提交单独的学签申请。 申请过程费时费力,更重要的是,一旦身份更换成学签,他们也没有办法全职工作——毕竟鱼和熊掌不可兼得嘛。 这对那些希望改善教育和接受更多培训,尤其是那些需要提高技能或通过某些项目验证其外国证书的人来说是一个障碍。很多人为了避免麻烦,干脆放弃了继续读书、提升自己的机会。 而最新通过的这项为期3年的临时措施,将使外国工人可以在其工签有效期内自由选择全职或兼职学习,对课程的长度和专业均没有限制。 如果您拥有以下工作授权之一,您可能有资格在工作期间无需学习签证进行学习:  – 在2023年6月7日或之前签发的有效工作签证;或者  – 在移民局处理您的工作签证延期申请期间,签发的授权您在此期间工作的信函。(该信函必须在2023年6月7日或之前签发) 如果您在2023年6月7日之后申请了工作签证,则不符合上述规定。

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Good News 五月各类签证移民申请 通过审批情况回顾

在过去的五月中,由于政府机构以及移民局的罢工,加拿大各类签证移民可谓是一波三折。好在最终和平解决,一切又回到了正常的轨道,各类申请也有条不紊的继续进行。而在达洋这边,我们更是在这个月收获了许多好消息和惊喜。 以下摘选了部分达洋在五月间获批的各类申请,在祝贺她们/他们的同时,也希望把这份喜悦与好运分享给所有正在申请或准备申请的朋友们。 Study permits学签申请 值得一提的是我们的成人学生学签申请,近期更是破纪录的速度过签,最快一位从递交到获批只用了三天! AAIP-PR技术类移民 本月我们的技术/工作类移民也连获喜讯,客户通过不懈的坚持,在努力工作的同时收获了属于他们的PR身份。 Work Permit工签/LMIA获批 我们的工作签证类申请的客户,通过他们的努力和配合,也在五月份纷纷斩获好消息! 鉴于即将到来的加拿大的夏季是各类申请的高峰期,我们对于有意前往边境换取工签的签约客户,我们的持牌移民顾问更是准备了一系列专业的边境工签问题和语言指导课程,以便我们的客户可以提前熟悉边境工签的流程与可能的问题,未雨绸缪,有备无患。 疫情三年的隔离与限制不仅没有消减大家出行的愿望,反而在这个夏天,也是加拿大一年之中最美丽的季节,迎来了爆发性的增长。经济,留学和旅游业也随之复苏,更多的人希望借加拿大近期推出的一系列新政,赶上这班留学工作和移民的特快专列。 达洋留学移民期待与您早日在加拿大相会!

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持旅游签证的游客 可以继续在加拿大境内申请工作许可签证(该临时政策又延长了2年 到2025年2月28日截止)

现在身处加拿大的访客,如获得有效的工作机会,将继续能够申请和获得工作许可证/工签,无需离境,在加拿大境内就可以申请。 根据这一公共政策,申请人可以在过去12个月内持有工作许可证的情况下,申请临时工作授权,以更快地开始为新雇主工作。这一 COVID 时代的临时公共政策原定于今天到期,现在加拿大移民局决定延长2年,直至2025年2月28日截止。 保留这一临时政策使访客成为加拿大雇主的一个选择,因为在这一经济扩张时期,许多雇主都面临着严重的劳动力短缺问题。 在这一临时政策生效之前,申请在加拿大工作的人:通常需要在来加拿大之前,申请初始工作许可证。如果他们在获批工作许可证时已经以访客身份在加拿大境内,他们需要离开加拿大才能获得工作许可证。有了这一政策,离开加拿大就不再必要。 为了申请受益于这一临时公共政策,申请人必须具备以下资格: 在申请当天,作为访客拥有有效的加拿大身份 拥有一个经劳动力市场影响评估(LMIA)支持或豁免 LMIA 的雇主工作机会 最迟于2025年2月28日,提交针对特定雇主的工作许可证申请 满足所有其他标准的入境条件 目前持有访客身份,但在过去12个月内持有有效工作许可证的申请人可以遵循特殊说明,以在工作许可证申请最终获批之前,获得临时工作授权开始为新雇主工作。

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